開(kāi)展批評與自我批評 全力提升黨員綜合素質(zhì) || 河南尚品食品有限公司黨支部召開(kāi)2021年組織生活會(huì )

2月25日上午，在河南尚品食品有限公司第一會(huì )議室里座無(wú)虛席，氣氛活躍。原來(lái)這里正在召開(kāi)2021年組織生活會(huì )。來(lái)自公司13名正式黨員和3名預備黨員、1名入黨積極分子列席了會(huì )議?？偨?jīng)理、公司黨支部書(shū)記李根鋒同志到會(huì )并作了發(fā)言；副總經(jīng)理蘇亞磊同志作了點(diǎn)評，會(huì )議由支部副書(shū)記韓國強同志主持。

按照中共駐馬店市委和高新區黨工委的統一時(shí)間安排，尚品公司黨支部按時(shí)間要求召開(kāi)組織生活會(huì )。會(huì )上，共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理蘇亞磊領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》。13名黨員分別進(jìn)行了發(fā)言，并開(kāi)展批評與自我批評?？偨?jīng)理、黨支部書(shū)記李根鋒在會(huì )上作了“河南尚品食品有限公司黨支部2021年組織生活開(kāi)展情況的報告”。

李總在報告中首先回顧了2021年的公司黨建工作。他指出：2021年，公司黨支部緊緊圍繞駐馬店市委和高新區黨工委的工作安排，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了一下各項工作。

（一）加強思想道德建設，夯實(shí)黨建工作基礎。一是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育。公司黨支部將黨史學(xué)習教育與黨支部書(shū)記上黨課、黨日活動(dòng)相結合，自學(xué)和集中學(xué)習相結合，堅持學(xué)原文、悟原理，堅持規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。同時(shí)，組織黨員干部到竹溝紅色教育基地、漯河革命紀念館等地開(kāi)展重溫入黨誓詞，不斷豐富黨員教育內容體系，推動(dòng)黨史教育入腦入心。二是加強群眾精神文明建設。公司黨支部以全國文明城市創(chuàng )建為契機，創(chuàng )新宣傳形式，通過(guò)學(xué)習講座、宣傳橫幅、宣傳欄、電子屏等，深入宣傳習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，努力踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，全力強化精神文明建設。同時(shí)，自2021年3月起，我們堅持每周五組織義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)，公司黨員青年主動(dòng)到東源路兩側公共區域打掃衛生，多次受到市文明委的好評。三是扎實(shí)做好普法工作。去年以來(lái)，公司黨支部配合園區黨工委及總工會(huì )開(kāi)展了以科普知識、黨的十九大精神、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、憲法法律法規、反邪教、反詐騙常識等為主要內容的宣傳活動(dòng)，邀請駐馬店市作家協(xié)會(huì )主席劉康健等知名學(xué)者講革命發(fā)展史，引導廣大員工感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。公司還通過(guò)文化引領(lǐng)轉化為軟實(shí)力，使員工的歸屬感、幸福感、獲得感不斷增強。公司先后獲得了河南省模范職工之家、河南省非公企業(yè)基層黨組織示范點(diǎn)、河南省非公企業(yè)基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)、河南省基層工會(huì )示范點(diǎn)、市級先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號。2021年7月和2022年1月，在園區黨建表彰大會(huì )及學(xué)習黨史教育總結大會(huì )上，公司黨支部副書(shū)記韓國強同志在會(huì )上分別作了典型經(jīng)驗發(fā)言。

（二）推進(jìn)黨組織建設，深化黨建管理體系。一是加強組織發(fā)展。堅持高質(zhì)量，高標準，嚴要求，積極培養入黨積極分子。2021年發(fā)展黨員3名，培養入黨積極分子2名，較好地完成了組織發(fā)展任務(wù)。二是推進(jìn)黨史學(xué)習教育活動(dòng)。成立了領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案，組織黨員先學(xué)先悟先行動(dòng)。截止目前，組織學(xué)習6場(chǎng)次，支部書(shū)記上黨課3次，黨員學(xué)習記錄、學(xué)習心得完善。同時(shí)，還開(kāi)展了三個(gè)層面的兩次讀書(shū)活動(dòng)，共撰寫(xiě)各類(lèi)學(xué)習心得38篇，提升了學(xué)習效果。三是組織黨員認真學(xué)習黨的十九屆六中全會(huì )、省十一次黨代會(huì )和駐馬店市委第五次代表大會(huì )精神，統一思想，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情，為公司高速發(fā)展提供精神動(dòng)力。

（三）多措并舉開(kāi)展系列活動(dòng)，積極陶冶黨員情操。我們緊緊圍繞慶祝建黨100周年，公司黨支部及工會(huì )共同開(kāi)展了系列活動(dòng)，如組織猜燈謎、端午節包粽子比賽， 清明和“七一”節期間組織黨員青年到竹溝學(xué)習黨史，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞?！鞍艘弧逼陂g，組織退伍軍人召開(kāi)茶話(huà)會(huì )，中秋節、“十一”期間，開(kāi)展了戶(hù)外團建活動(dòng)，并組織舉辦了秋季職工運動(dòng)會(huì )。一系列活動(dòng)的開(kāi)展，培養了團隊精神，提升了支部凝聚力。（四）創(chuàng )新黨建新模式，構建共享新格局。當好貼心人，架起連心橋是公司黨建的一項管理新模式。黨支部按照“共擔共享”的發(fā)展理念，堅持到車(chē)間、設備、倉儲等部門(mén)與員工面對面座談，了解員工的所思、所想、所盼，全面啟動(dòng)員工幸福計劃，積極為一線(xiàn)員工服務(wù)，為困難員工排憂(yōu)解難，架起了與員工尤其困難員工的連心橋。去年以來(lái)，通過(guò)黨支部排查，先后兩批對21名困難員工進(jìn)行春節幫扶。送去米面油和1000元現金，解決了困難員工的燃眉之急，真正體現共享共擔的企業(yè)文化理念。

李總在回顧一年來(lái)的工作同時(shí)，也查找出黨建工作存在的一些問(wèn)題與不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是責任落實(shí)不夠徹底。雖然支部在落實(shí)從嚴治黨主體責任方面付出了很多精力，采取了許多措施，但與上級要求仍存在一定差距，個(gè)別黨員干部仍存在一些誤區，認為抓黨建比較空、成績(jì)不明顯，安排部署的工作推動(dòng)力度不夠，導致壓力傳導出現梗堵。二是黨員學(xué)習的主動(dòng)性不夠。在學(xué)習方面，出現布置的多，落實(shí)的少，學(xué)習心得有的交的滯后，個(gè)別有應付現象。三是管黨治黨存在寬松軟。在公司廉政建設方面抓的還不夠細，風(fēng)險防控制度不完善，監督問(wèn)責發(fā)揮的還不夠，缺乏刀刃向內的勇氣，個(gè)別黨員干部在行使職權、廉潔自律等方面還需要加強引導。四是黨員凝聚力有待加強。個(gè)別黨員過(guò)組織生活不夠積極，有時(shí)有缺席現象。

針對上述存在的問(wèn)題，李總強調：下一步，公司黨支部有信心、有能力加以克服。他說(shuō)：傳承是最扎實(shí)的答卷，落實(shí)是最有力的保障。尚品公司創(chuàng )建發(fā)展的十年來(lái)之不易。這十年，我們風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷一路探索走來(lái) ，經(jīng)過(guò)總結、思考、沉淀，是一個(gè)不斷重新認識自我、否定自我、提升自我和凈化自我的過(guò)程 ；這十年，我們有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，有發(fā)展機遇，也有嚴峻的挑戰，但始終沒(méi)有阻止我們前進(jìn)的腳步 ，一步步成就了我們今天的尚品。今年是我們公司發(fā)展史上第二個(gè)十年的開(kāi)啟之年，我們趕上了一個(gè)好時(shí)代，正迎來(lái)十年的黃金機遇期。目前，天時(shí)地利人和具備，發(fā)展方向已經(jīng)明確，戰略十分清晰，目標任務(wù)也已經(jīng)確定。未來(lái)的十年，一定是我們合作共贏(yíng)、高速發(fā)展的十年，是成就更多的合作伙伴和尚品家人、給社會(huì )更豐厚回報的十年，也一定是我們實(shí)現雙百目標、做大做強做優(yōu)的關(guān)鍵十年。要實(shí)現我們的使命愿景，完成我們的目標任務(wù)，關(guān)鍵靠人才。我們一定要堅持人力資源優(yōu)先戰略，招聘人才、培養人才、用好用活人才 。我們要有戰略眼光，有家國情懷，有現在的共同分享實(shí)現未來(lái)的共同富裕；最終成為行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為參與全球產(chǎn)業(yè)化分工，分享全球產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值，建設成為國際化食品產(chǎn)業(yè)集團！

關(guān)于下一步黨建工作，李總要求圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展好黨建工作。

（一）切實(shí)增強支部的影響力。充分運用黨史學(xué)習教育成果，強化作風(fēng)建設，進(jìn)一步提升黨員能力和水平，落實(shí)好支部第一責任人的責任。將上級黨委的決策部署與公司的實(shí)際工作相結合，逐條逐項細化分解，抓好落實(shí)。（二）持續加強支部黨組織建設。深入落實(shí)支部黨建責任制，全面落實(shí)“一崗雙責”，積極創(chuàng )新支部黨建模式，探索支部黨建與企業(yè)發(fā)展和為員工服務(wù)一體化融合的新辦法、新思路。嚴格落實(shí)“一會(huì )一課”、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度。進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。為公司培養選拔造就一批講奉獻、有作為、敢擔當的優(yōu)秀黨員加入黨組織，為企業(yè)建立起數量充足、結構合理、整體素質(zhì)較高的后備干部隊伍。（三）深入推進(jìn)全面從嚴治黨。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設支部主體責任，做好風(fēng)險防控，特別是針對有業(yè)務(wù)往來(lái)崗位的黨員，完善措施，堵塞風(fēng)險漏洞，用制度管人，管事，做到真管真嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。加強對黨員干部的制約和監督。做到經(jīng)常抓、抓長(cháng)遠，用身邊的事教育身邊的人，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，為公司五年上市，十年創(chuàng )百億，打造百年企業(yè)奠定堅實(shí)基礎，為地方經(jīng)濟建設做出積極貢獻，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大的順利召開(kāi)！

副總經(jīng)理蘇亞磊同志在點(diǎn)評中指出：會(huì )上公司13名黨員的發(fā)言都能結合自己的崗位和工作實(shí)際，實(shí)事求是地開(kāi)展了批評與自我批評，尤其李總的報告對2021年黨建工作總結到位，查找問(wèn)題準確，對下一步公司黨建工作指明了方向。這次會(huì )議組織得很好，會(huì )議秩序很好，同志們的精神狀態(tài)很好；同志們在發(fā)言中查找的問(wèn)題很準，整改的措施到位。希望在規定時(shí)間內抓好整改落實(shí)，并不斷發(fā)揮出黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出應有貢獻。

會(huì )后，與會(huì )者對公司黨支部、支部班子以及全體黨員進(jìn)行了測評。